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PROJET COOPFAM
Une initiative pour une gestion durable et inclusive des forêts
1
Femmes rurales
l’autonomisation de 2.000 femmes rurales grâce au renforcement de leurs capacités
Pour rendre le secteur forestier plus compétitif et moderne, L’Agence nationale des Eaux et Forêts a adopté une nouvelle stratégie « Forêts du Maroc 2020-2030 ». Le lancement a été donné par Sa Majesté le Roi Mohammed VI pour se doter d’un modèle de gestion inclusif, durable et créateur de richesse. Il place les populations usagères au cœur de la gestion des forêts.
Le projet d’Autonomisation des femmes à travers le développement des coopératives forestières de cèdre et de romarin au Maroc (COOPFAM), mené par SOCODEVI de concert avec l’Agence nationale des Eaux et Forêts et avec l’appui financier du Gouvernement du Canada, converge avec les objectifs de cette nouvelle stratégie. Il concentrera les efforts notamment sur les aspects liés à l’implication des personnes usagères de la forêt dans la gestion des ressources et à la création de la richesse.
Des objectifs au profit des populations et des organisations
Autonomisation de 2.000 femmes rurales
Ces femmes prendront ensuite part aux processus de décisions au sein des ménages et des coopératives
01
Amélioration de 12 coopératives forestières
Le but est de générer des emplois décents et durables particulièrement pour les femmes
02
Appuyer la diversification des activités économiques
Améliorer l’accès aux équipements et technologies nécessaires à la production
03
Renforcer les pratiques des parties prenantes étatiques
En améliorant les capacités du DEF et autres institutions liées au développement coopératif
04
LE PROJET EN RAFALE
Grâce au travail concerté avec le personnel du projet COOPFAM,
l’ANEF disposera d’un cadre normatif et législatif adapté et d’un personnel formé leur permettant d’intensifier et de répliquer leurs activités de renforcement à d’autres coopératives au Maroc
- Organisations bénéficiaires: 9 coopératives de la filière romarin et 3 coopératives de la filière bois de cèdre et 3 unions de coopératives
- Membres bénéficiaires: 2 000 femmes et 2 000 hommes
- Programme de formation Champs-écoles SOCODEVI: 750 femmes et 750 hommes
- Appui des coopératives canadiennes membres de SOCODEVI: techniques d’abattage, production en pépinière, transformation et commercialisation, gestion organisationnelle et entrepreneuriale, leadership féminin
15 Organisations
bénéficiaires
Programme
de formation :
1500 bénéficiaires
Bénéficiaires :
2 000 femmes
2 000 hommes
COOPÉRER, ENRICHIR, PARTAGER.
Pour construire un monde meilleur!
SOCODEVI est une organisation canadienne non gouvernementale fondée en 1985 par les entreprises coopératives et mutualistes actives dans les secteurs économiques primordiaux de l’économie. Notre travail s’appuie sur une forte expertise dans l’appui à des entreprises coopératives et comme moteur de développement socioéconomique durable et inclusif dans les pays en développement.
Avec l’engagement de notre réseau d’institutions coopératives et mutualistes, SOCODEVI met en œuvre des solutions structurantes et innovantes pour permettre aux familles membres de coopératives ou d’associations d’améliorer de façon tangible leurs conditions de vie. En 35 ans d’existence, SOCODEVI a accompagné plus de 800 organisations coopératives dans le cadre de 400 projets exécutés dans 40 pays.
SOCODEVI est reconnue pour :
- Son expertise en renforcement organisationnel coopératif
- Son savoir-faire en développement des chaînes de valeurs agroalimentaires et forestières
- Ses outils de gestion des risques agricoles
- Ses innovations dans un contexte de changement climatique
- L’intégration inclusive des femmes et des jeunes dans les économies en développement
Témoignages des bénéficiaires
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- Centre de Recherche Forestière
- Av. Omar Ibn Al Khattab, Rabat 10080
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